Difícil, muy difícil... decir en principio que estoy de acuerdo con que me bajen el sueldo. Cuando no salen los números hay que tomar medidas.
Pero, lo que de verdad me fastidia (iba a decir j...) es cómo se alegra el personal:
-Cuando los sueldos andaban por 3500, 4000 euros, personas algunas de muy escasa formación se regodeaban de lo que ganaban y de lo que gastaban, nadie nos subió el sueldo entonces.
- Todos queremos que nos traten los trabajadores públicos como cuando han operado al Rey, pero eso sí, que les bajen el sueldo.
- Ya se está hablando de que a los trabajadores de las empresas públicas no les va a tocar. ¿¿¿¡¡¡!!!!??? Me lo tienen que explicar porque yo no lo entiendo. Si los hay que ganan mucho más que yo y, en general, ahí no se hacen oposiciones para entrar.
- ¿Nadie lo vio venir? Dineros inyectados a la banca, dineros y más dineros gastados en los distintos planes "E", políticas populistas (que no sociales) del "café para todos" (400 Euros para todos, 2500 Euros para todos, libros gratis para todos...)
- Se imaginan si un empresario les baja el sueldo, de pronto y sin pactar, a sus trabajadores... le queman la nave el primer día no laboral...
En fin que me bajan el sueldo y me tengo que aguantar.
Un saludo a tod@s
Un aumento de sueldo es como un martini: sube el ánimo, pero sólo por un rato
Dan Seligman Columnista de la revista Forbes.
